Återremittera beslut som saknar jämställdhetsanalys

På SKL konferensen tidigare i veckan lanserades en checklista för jämställdhetsanalys. Mycket bra tycker jag. Syfte med listan är att utveckla all verksamhet med jämställdhet och att stödja kommuner och landsting i arbetet att integrera jämställdhet i politiska beslut.

I Solna har Miljöpartiet i sin budget lyft in jämställdhetsintegrering som ett övergripande mål för all kommunal verksamhet. Även Solna stad har uttalat att jämställdhetsintegrering skall göras. I alla beslut skall könsuppdelad statistik redovisas. Alltjämt är det sällsynt. Jämställdheten får stryka på foten. Idén ”vi är ju redan världens mest jämställda land, inte behöver vi väl jobba med jämställdhet” skapar hinder. Jag tror också att jämställdhetsarbete är svårt, mycket svårare än många politiker vill erkänna. Det krävs systematik, ett skarpt öga och analys.

SKL:s checklista ger stöd till att inför varje beslut och handling frågar om jämställdhetsanalys har gjorts. Om så inte har skett, återremitera ärendet!

Checklistan är enkel och kan snabbt besvaras:
• Berör beslutet kvinnor och män?
• All individbaserad statistik könsuppdelas; vad skiljer och vad är lika?
• Könskonsekvensbeskrivning; vilka följder får beslutet för kvinnor och män, flickor och pojkar?
• Jämställdhetsanalys; hur förhåller sig underlag och statistik i förhållande till uppställda jämställdhetsmål?

Dett är viktiga frågor som vi i Miljöpartiet i Solna alltid arbetar med. Jämställdhetsperspektivet är självklart för oss, samtidigt som vi kan bli mycket bättre. Ärenden utan jämställdhetsperspektiv bör återremitteras i enlighet med SKL:s förslag. Vi arbetar med detta och kommer att fortsätta att ta strid för jämställdhetsperspektivet.

Susanne Nordling
Gruppledare för Miljöpartiet i Solna